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日常生活

雙節加班工資應分兩類計算

更新時間:2018-03-19 12:33:08 來源:z5z9.cn 編輯:本站編輯 已被瀏覽 查看評論
張家界旅游網 公眾微信號 中秋節、十一假期市民如果加班,加班工資如何計算?9月15日,筆者從市勞動和社會保障局獲悉,今年中秋節、十一休假期間,市民如加班,加班工資分為兩類計算,即節假日和休息日分開計算其加班工資。   
  一類是法定節假日,即9月22日(中秋節)、10月1日、2日、3日共四天為法定節假日;另一類是休息日,即9月23日、24日,10月4日、5日、6日、7日共6天為休息日。
  根據我市有關規定,用人單位在9月22日,10月1日、2日、3日法定節假日期間安排勞動者加班,應按不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資。
  9月23日、24日,10月4日、5日、6日、7日休息日期間安排勞動者加班,應當安排其同等時間的補休,不能安排補休的,按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資。
  因此,今年長假期間的加班工資計算方法分別為:法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數,休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
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