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堅(jiān)持“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向
更新時(shí)間:2017-12-09 12:53:41 來(lái)源:z5z9.cn 編輯:本站編輯 已被瀏覽
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張家界訊 近日,桑植縣成立了縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核工作委員會(huì),首次試行縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核。績(jī)效考核通過(guò)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的績(jī)效進(jìn)行考察、核實(shí),量化評(píng)分,進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),作為對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲、任用的依據(jù)。 桑植縣即將推行的這一績(jī)效考核機(jī)制,在內(nèi)容上不僅僅是量化考核,還設(shè)置了社會(huì)公認(rèn)評(píng)估。通過(guò)采用會(huì)議評(píng)議、電話隨機(jī)抽樣調(diào)查、網(wǎng)上評(píng)議等多種多樣的形式,組織人大代表、政協(xié)委員、專家、來(lái)桑創(chuàng)業(yè)人員、村干部等對(duì)相關(guān)單位工作進(jìn)行評(píng)價(jià),把人民群眾的滿意度作為評(píng)估的重要標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步落實(shí)群眾在評(píng)估工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 績(jī)效考核機(jī)制的試行旨在通過(guò)科學(xué)運(yùn)用評(píng)估結(jié)果,進(jìn)一步完善該縣干部任用選拔機(jī)制,真正讓“三個(gè)不吃虧”(不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧,不讓干事的人吃虧,不讓老實(shí)人吃虧)的用人導(dǎo)向落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)干部考核將在領(lǐng)導(dǎo)班子考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行。年終考核時(shí),通過(guò)綜合被考核者履行崗位職責(zé)得分、測(cè)評(píng)得分和考評(píng)組評(píng)價(jià)得分三方面內(nèi)容,確定其等次。在領(lǐng)導(dǎo)班子為“較好”等次以上且被評(píng)為“稱職”等次以上的領(lǐng)導(dǎo)干部中評(píng)選一批“好正職”、“好副職”,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)綜合考核評(píng)定為“一般”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“基本稱職”的領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)其進(jìn)行誡勉談話,責(zé)令限期整改;綜合考核評(píng)定為“較差”的領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)行整頓;綜合考核評(píng)定為“不稱職”的領(lǐng)導(dǎo)干部予以免職。 |
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