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永定區“一線工作法”推進創先爭優
更新時間:2017-12-09 12:54:56 來源:z5z9.cn 編輯:本站編輯 已被瀏覽
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張家界訊. “沒有抓出幾項特色亮點工作,就講不起硬話。”“現在基層工作條件和干部待遇大為改善了,工作再干不好是沒有臉面的。”8月25日,參加永定區鄉鎮工作分片講評會的鄉鎮黨委書記們如是說,這顯現了永定區“一線工作法”對該區創先爭優的強大推動力。 近年來,永定區委、區政府提出了“工作在一線推動、實績在一線考評、資金向一線傾斜和干部在一線提拔”的“一線工作法”,進一步提升了基礎工作,強化了基層。該區區級領導有自己的聯系鄉鎮(街道)、社區、企業和重點工程,一線協調解決問題。為確保工作落實,今年以來該區已在工作一線召開政法綜治、重點項目建設、創先爭優等現場會、推進會10余次,在鄉鎮(街道)分片召開工作講評會3次;還成立了聯合督查室,聘請了老干部擔任干部作風督導員,與區委、區政府督查室一并經常到一線督查,確保工作落實。 該區還把今年確定為基層組織建設年,區委五屆八次全會專題研究基層組織建設,通過出臺了《關于加強和改進新形勢下黨的基層組織建設的決定》和8個配套文件,進一步重視關心基層,明確資金向一線傾斜,提高干部待遇,區財政專門預算安排資金649萬元,啟動了農村垃圾治理三年行動計劃、集鎮街容整治、鄉鎮機關“五小”設施建設三項工作, 有7個鄉鎮33個村(居)列入農村垃圾治理三年行動計劃,建設垃圾池122個、垃圾中轉站3個,已取得初步成效。該區重視樹立正確的用人導向,堅持做到“三注重三傾斜”,即注重實績、注重作風、注重群眾公認,向基層、向條件艱苦的地方、向急難險重崗位傾斜,2008年以來,該區共提拔鄉鎮干部43名、重用23名,積極推薦9名優秀鄉鎮干部到省、市機關任職。 |
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