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日常生活

創辦人民滿意的教育

更新時間:2018-03-19 12:31:02 來源:z5z9.cn 編輯:本站編輯 已被瀏覽 查看評論
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  在張家界澧濱小學每位黨員的辦公桌上,擺放著一座紅色的崗位牌,紅色的旗幟上,一面刻著八條崗位標準,另一面寫著黨員的個人宣誓,如座右銘陪伴著他們。這面旗幟是澧濱小學開展“創先爭優”及推進學習型黨組織建活動活動中細小的一角。
  澧濱小學自開展“創先爭優活動”、“政風行風民主評議”兩項活動以來,學校黨總支高度重視,將其作為提升辦學品位、創辦人民滿意教育難得機遇來抓。通過“以辦人民滿意教育為主題,以狠抓活動中的關鍵環節為重點,以做好日常工作為目標”等有效措施,積極推動了活動的深入開展。活動期間,省委創先爭優活動督察組組長陳宏忠,市委常委、市委宣傳部部長肖凌之,永定區委常委、副區長周瓊,區委常委、區委宣傳部部長歐湘云,區教育局黨組書記、局長劉經讓等各級領導多次來校檢查指導工作和點評,并給予了高度的評價。

■每一條措施就是一次跨越
  學校領導精心設計,科學規劃,立爭每一條措施的出臺都能使學校實現一次跨躍式發展。
  組建班子,確定主題。學校成立了以校黨總支書記王章叢、校長龍源為組長的活動領導小組,下設辦公室,負責“創先爭優活動”、“政風行風民主評議活動”的組織實施,確定了開展以“辦人民滿意教育”為主題的系列活動。王章叢書記作動員報告,帶頭上黨課。龍源校長帶頭公開承諾,起到了很好的組織領導和表率作用。
  深入宣傳,營造氛圍。為統一思想,營造良好的活動氛圍,學校開辟了活動宣傳窗,張貼了5個橫幅標語,開辟了2個學習心得專欄,在校園網站開辟宣傳專欄。召開了8次動員會,還辦了活動《簡報》,設置了共產黨員先鋒崗,制定了方案。通過這些形式,宣傳貫徹上級相關精神,大力宣傳活動的意義、總體要求和步驟。通過宣傳發動,每位黨員同志,每一位教職員工都明確創先爭優的具體任務,營造了濃厚的活動氛圍,推動了活動深入開展。
  狠抓常規,照章落實。學校活動領導小組深入班級、課堂調研,召開不同層面的教師座談會,廣泛征求意見,明確了“兩項”活動的指導思想、總體要求和總體目標及活動的主要內容。王章叢書記為第一責任人,具體負責活動的實施和工作任務落實。結合學校常規管理,活動小組制定了各項創先爭優的具體方案,有完善的考評細則。并通過一年一度的教職工代表大會,充分發揮全體教師的民主參與意識,獻計獻策,完善了各項管理制度,使學校管理工作更加具體化、精細化。

■每一句承諾就是一生追求
  學校把解決社會和群眾關注的熱點問題,作為創辦人民滿意教育的關鍵環節來抓,也是每位澧濱人的一生追求。
  找準關鍵點,面向社會公開承諾。經過調研,學校認為規范辦學行為、解決大班額、改善辦學條件是人民關心的熱點問題,并積極向社會、群眾做出規范辦學行為“三項”承諾和改善辦學條件的“五項”承諾。黨支部主動深入年級、黨員、教師家庭,制定科學的黨員公開承諾書,根據崗位責任,每位黨員寫出“崗位承諾”。承諾成為辦人民滿意教育的動力,承諾成為黨員一生的追求。
  按照承諾書,在實際工作中認真踐行。針對辦學行為的“三項”承諾和改善辦學條件的“五項”承諾,學校逐項兌現。在規范辦學行為方面:重點放在教師隊伍建設和師德師風建設上,采取了“三個落實”規范上班紀律,即:落實簽到制,落實不定時查崗制,落實并兌現考勤獎懲制度。一條硬措施落實教育局“八不行為規范”,即:對進行有償家教家養的教師,一個政策,一個標準,做到“發現一個、查處一個,無論牽扯到誰,堅持一處到底”。建立了禁止有償家教家養的長效機制,成立了監督家教家養的暗訪隊。為確保師生在校安全,學校設獨立的“綜合治理辦公室”,配齊配足了安全工作專管人員及設施,安全工作做到時時處處專人專抓,“八項”措施確保了師生安全。通過“開放課堂”、家長試餐等辦法,接受家長對學校辦學的監督。控制大班額方面:學校堅持從源頭抓起,一年級招生時就嚴格按照教育局制定的“四限”政策,嚴格了報名程序,使班額得到了嚴格控制。在改善辦學條件方面:全面完成了“穿衣戴帽”工程,學校面貌煥然一新。擴建后的新教學樓竣工并投入使用,新建的師生食堂投入使用。本學期添置了20間多媒體教室,全面實現了多媒體教學。更換了課桌椅2000套,更新了教學樓排水管道,將普通球場改建成了硅PU籃球場,大大改善了師生教學與生活環境。

■每一個先鋒崗就是一面旗幟
  在每位黨員的辦公桌上,擺放著一座紅色的崗位牌,紅色的旗幟上,一面刻著八條崗位標準,另一面寫著黨員的宣誓,誓做人民滿意的教師。
  建立示范崗,鼓勵黨員爭當先鋒。82名黨員不同的話語,卻表達同一個意思:誓做人民滿意的教師。多年來龍源校長以“全心全意,盡職盡責”這八個字為座右銘,勉勵自己,為澧濱小學的發展做著不懈努力。6月22日全區舉行小學六年級畢業會。澧濱小學六年級二班的馮虎同學因病住院。馮虎和家人都非常焦急,要求出院參加考試。可醫生為孩子病情負責不允許離開醫院。本著“一切為了孩子,關愛每一位考生”的理念,龍源校長立即請求醫院為孩子提供一間特殊的考室,并派出校長助理熊珍祥和覃正和老師送考到醫院,為孩子做特殊的監考。暑假期間,學校退休教師楊興慈的父親、楊娟的母親不幸過世,學校工會主席張汝君冒著酷暑主動前去幫忙處理后事。為了兌現更換2000套課桌椅的承諾,暑假期間,龍源、甄躍進等,頂著烈日,親自帶領教師把2000張舊課桌從教室里搬出來,又把2000張新課桌擺進教室,并將教室打掃得干干凈凈。七月流火,地面似乎要燒著,龍源校長還在親自監督操場改建,沒有休息一天,全身心地投入到學校改建工作中。
  為了促進城鄉教育均衡發展,推進教育公平化進程,永定區教育局在秋季開學,繼續開展城區學校對口支援農村學校工作。開學后,龍源校長、王章叢書記、李辭源副校長、田富進副校長等多次來到教子埡中心完小,兩校領導通過深入交流、討論后,擬定了對教子埡鎮的教字埡、興隆、禹溪三所完小三年支教的規劃,確定了四個目標:“提高該校教師的整體素質,加快該中心校基礎教育課程改革步伐;使該校各項管理進一步規范,教育教學質量進一步提高;逐步改善該校辦學條件;同時對澧濱小學的教師進行崗位奉獻再教育。”支教工作遵循四個原則:“兩校教師資源統一調劑;兩校教育教學管理統一模式;兩校教學改革統一進行;兩校教學質量評價統一標準。”支教活動開展后,全校教師積極參加,并多次送課、捐款。中秋前夕,龍源校長一行多人來到教字埡完小,送去一萬元的捐款,并把中秋月餅送到了教字埡教師手中。學校17名優教師并與教字埡完小的中青年教師結成幫扶對子,一月開展一次交流活動,努力使教字埡中心完小教師隊伍盡快成長起來。
  突出崗位競爭,鼓勵教師創優秀。黨員開展黨員崗位競賽活動,展示黨員風采。通過暑假組織黨員重走長征路,重溫黨章,重讀誓詞,對黨員進行教育。教務處通過開展“教師專業成長讀書活動”提升教師專業水平,工會通過開展“比讀書看報、比教學教研、比文明守紀、比團結務實、比愛崗奉獻”的五比活動,展教師風采。在“同課異構”大賽活動,11名黨員教師成績優異。覃凌等教師在全市教學比賽中,獲得了市級一等獎。黃艷等22名教師被評為優秀輔導員。31名共產黨員被評為優秀共產黨員。3名黨員教師通過全面考核成為區級名優教師。涌現了田文等48名教學常規管理先進個人,黃愛群等31名優秀教案。
  領導“點評”,各項工作出成果。澧濱小學是市委常委、市委宣傳部部長肖凌之“創先爭優”活動聯系點。9月30日,肖凌之在市、區兩級相關領導陪同下,對澧濱小學進行了創先爭優活動情況點評。肖凌之對澧濱小學創先爭優活動取得的成績給予了充分肯定:認為澧濱小學把規范辦學行為、解決大班額、改善辦學條件等社會和群眾關注的熱點問題作為開展創先爭優活動和創辦人民滿意教育的關鍵環節來抓,問題找得比較準;積極向社會、群眾作出規范辦學行為的“三項承諾”和改善辦學條件的“五項承諾”,每一位黨員教師有崗位承諾,整改措施很得力;學校在假期更換了2000張桌椅,將普通球場改建成了硅PU籃球場,大班額得到有效控制,整體參與很認真,整體環境很美,承諾得到了較好的實現。
  領導的點評,極大地激發了全校黨員和教職工的工作熱情,也為今后的工作明確了方向。學校依此為契機,進一步做好內部管理工作。對學生開展了“講文明懂禮貌”專項活動,搞好校園衛生,美化環境。學校對教師開展了“學以立德增智”“五課題”學習,使學習成為每位教師的自覺行為。學校還通過“評選優秀年級組”,加強教育教學常規檢查,使各項工作落在了實處。為打造特色校園文化,學校成立了“豆芽”文學社,創辦了校刊《豆芽》,并通過在《張家界日報》“校園版”開辦“才藝秀場”專欄,推薦學生優秀作文,為師生搭建了學習和展示的平臺,營造了濃厚的書香氛圍。


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