武陵源新聞網5月10日訊(通訊員 吳俊)為深入開展基層組織建設年活動，進一步發揮非公有制企業黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，5月10日，武陵源區選派17名機關黨員干部分赴非公企業擔任黨建指導(聯絡)員，旨在發揮黨建工作的引領作用，推動各項工作再上新臺階，共同助力非公企業發展。

　　選派的17名黨建指導(聯絡)員系單位骨干，他們政治素質好、責任心強、熟悉黨務工作，在互助共建工作中，將圍繞建設.雙強六好.黨組織的工作目標(發展強、黨建強，發展成績好、經營管理好、勞動關系好、企業文化好、社會形象好、黨建保障好)，重點履行好六大工作職責。

　　首先是建好領導班子，幫助非公企業把黨性觀念強、思想政治素質好、懂經營會管理、善于做群眾工作的黨員選配進非公企業黨組織班子。其次是積極發展黨員，落實把企業骨干培養成黨員、把黨員培養成企業骨干的.雙培.工程，逐步壯大非公有制企業黨員隊伍。再次是完善工作制度，指導企業黨組織制定黨支部工作制度、建立健全.三會一課.、組織生活、黨員發展等制度和工會、共青團、婦委會等群眾組織，指導黨支部加強陣地建設。同時，加強思想教育，深入開展企業文化建設和精神文明建設，組織企業黨員、職工學理論、學業務、學先進，帶頭愛崗敬業作表率。此外，創新工作機制，探索新形勢下非公企業黨建工作的新途徑，深充分激發黨員的內在動力，增加企業經濟效益，增強非公有制企業黨組織的凝聚力和戰斗力。最后是主動做好服務，協助做好企業與相關部門的溝通協調和服務工作，派駐期間為企業辦1-2件實事，力爭讓組織滿意、企業滿意、黨員職工滿意。

　　為了確保黨建指導(聯絡)員作用發揮最大化，武陵源區要求相關部門要強化督促檢查，嚴明工作紀律，進一步轉變工作作風，主動深入基層，真心實意幫助解困，切實取得實效。

　　責任編輯：鄧道理