新華社長春10月23日電（記者郎秋紅）“一輩子沒上過班，老了老了，不僅住上了樓房，還在家門口找到了工作。”在長春市保障房團山小區，60歲的趙淑云提著掃帚，干得特別來勁兒。記者了解到，長春市在保障房建設中，注重建后管理，優先聘用有勞動能力的保障對象在小區就業，讓保障對象不僅住得進，還能住得穩。
　　團山小區共有經濟適用房1800多戶，廉租房1100多戶，住的都是低收入人群。趙淑云的老伴原是井下工人，退休工資不到1000元，一家人雖然住進了保障房，日子過得也很緊巴。趙淑云個子高，身體也比較好。“我找到物業，想找個活兒干，他們立刻就答應了。”趙淑云就這樣當上了小區的保潔員。她每天早上7時上班，下午4時下班，任務是打掃7個單元的樓道，從一樓掃到十二樓。“活兒不是很累，而且就在家門口，能照顧身體不好的老伴。”趙淑云說，更讓她高興的是，她一下子比老伴掙得還多，不僅能貼補家用，在家里的地位也提高了。
　　負責團山小區物業管理的長春長房集團物業公司欣榮分公司經理隋衛東介紹，這個小區共有保安、保潔100人，其中一半是小區的住戶。“只要住戶提出來，我們都優先安排。”
　　長春市住房保障和房地產管理局相關人士介紹，長春市在建設保障房小區時超前規劃，一方面按一定比例配建經營性用房，用經營性收益彌補物業管理費用不足，降低物業收費標準，減輕群眾負擔；另一方面，要求物業公司優先聘用小區住戶，既解決了部分困難群體的就業問題，也增強了居民自治意識，共同營造文明和諧的小區環境。