張家界訊. 10月28日，市人力資源和社會保障局、市財政局聯合下發《擴大失業保險基金支出范圍有關問題的通知》，明文規定失業保險基金支出范圍新增崗位補貼、轉崗培訓補貼、預防失業與失業人員服務費用。這一政策的出臺及實施為減輕企業負擔，幫助困難企業穩定就業崗位，鼓勵困難企業開展職工在崗或轉崗培訓穩定職工隊伍，進一步防失業促就業、推動企業發展具有重要意義。
　　文件規定，凡是符合申請年度前兩年沒有不正當裁員，全員參保且按時足額繳費5年以上的用人單位，在單位停產、半停產或職工待崗期間，可給予一定比例的崗位補貼；符合申請年度前兩年沒有不正當裁員，全員參保且按時足額繳費5年以上的用人單位開展轉崗培訓工作，并成功實現轉崗安置的，可給予一定比例的轉崗培訓補貼，但崗位補貼和轉崗培訓補貼同一用人單位只能享受一項；同時對失業動態監測、失業預警、失業人員領取失業保險期間的檔案托管等項費用可以從失業保險基金中據實列支。