43、農民工是否有權參加基本養老保險？按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》等有關規定，基本養老保險覆蓋范圍內的用人單位的所有職工，包括農民工，都應該參加養老保險，履行繳費義務。參加養老保險的農民工，在與企業終止或解除勞動關系后，由社會保險經辦機構保留其養老保險關系，保管其個人帳戶并計息，凡重新就業的，應接續或轉移養老保險關系；也可按照省級政府的規定，根據農民合同制職工本人申請，將其個人帳戶個人繳費部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，凡重新就業的，應重新參加養老保險。農民工在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金；累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人。

44、農民工是否有權參加基本醫療保險？根據國家有關規定，各地要逐步將與用人單位形成勞動關系的農民工納入醫療保險范圍。根據農民工的特點和醫療需求，合理確定繳費率和保障方式，解決他們在務工期間的大病醫療保障問題，用人單位要按規定為其繳納醫療保險費。對在城鎮從事個體經營等靈活就業的農村進城務工人員，可以按照靈活就業人員參保的有關規定參加醫療保險。據此，在已經將農民工納入醫療保險范圍的地區，農民工有權參加醫療保險，用人單位和農民工本人應依法繳納醫療保險費，農民工患病時，可以按照規定享受有關醫療保險待遇。

45、農民工是否有權參加工傷保險？工傷保險是指勞動者因工作原因遭受意外傷害或患職業病而造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償的一種社會保險制度。根據《工傷保險條例》的規定，工傷保險的適用范圍包括中國境內各類企業、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。國務院《關于解決農民工問題的若干意見》強調，所有用人單位必須及時為農民工辦理參加工傷保險手續，并按時足額繳納工傷保險費。所以，農民工有權參加工傷保險。勞動保障部《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》（勞社部發[2004]18號）規定，用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的，在生產經營地參加工傷保險。農民工受到事故傷害或患職業病后，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按參保地的規定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或者患職業病后，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。農民工參加工傷保險，本人無須繳納工傷保險費。根據國務院《關于解決農民工問題的若干意見》的規定，建筑施工企業在為農民工辦理工傷保險的同時，還應為從事特定高風險作業的農民工辦理意外傷害保險。