........ 日前，我市正式出臺《2010年政府績效評估實(shí)施意見》，從總體上對2010年政府績效評估工作作出了具體部署安排。
...... 《實(shí)施意見》明確2010年評估的對象為：各區(qū)縣政府、市政府工作部門及其他正處級行政事業(yè)單位以及中央、省屬駐張正處級單位。對區(qū)縣政府和市直及駐張單位的績效評估內(nèi)容包括指標(biāo)考核、社會滿意度評價(jià)、加減分與.一票否決.三個(gè)部分。其中，指標(biāo)考核700分，社會滿意度評價(jià)300分，加減分年度累計(jì)均不超過50分。
....... 為體現(xiàn)評估的科學(xué)性、公平性，今年，我市在認(rèn)真總結(jié)去年政府績效評估工作經(jīng)驗(yàn)和充分吸收省內(nèi)外各市州先進(jìn)做法和廣泛征求全市各方意見的基礎(chǔ)上，對政府績效評估辦法進(jìn)行了一系列新的調(diào)整和完善。在評估對象上，為增強(qiáng)政府績效評估工作的可比性，將納入評估范圍的62家單位分區(qū)縣政府、執(zhí)法管理、綜合監(jiān)管、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會發(fā)展和駐張單位六塊進(jìn)行評估，分別擬定評估等次。在評估指標(biāo)上，采取定量評估與定性評估相結(jié)合、單項(xiàng)評估與綜合評估相結(jié)合、日常評估與年終評估相結(jié)合的方式進(jìn)行，切實(shí)提升工作實(shí)績評估的準(zhǔn)確性、科學(xué)性。在社會滿意度調(diào)查上，進(jìn)一步改進(jìn)評議主體和調(diào)查方法。在加減分上，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化加減分項(xiàng)目，科學(xué)設(shè)置項(xiàng)目權(quán)重。
....... 為真正發(fā)揮績效評估制度的作用，《實(shí)施意見》在績效評估結(jié)果運(yùn)用上，還明確提出把績效評估結(jié)果作為公務(wù)員年度考核優(yōu)秀比例、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員評先評優(yōu)、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政問責(zé)和改進(jìn)工作等方面的依據(jù)。
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