武陵源新聞網1月18日訊(通訊員 屈澤清)1月18日，自武陵源區天子山中心學校了解到，該校負責人在全區校長崗位目標中考評獲得優秀等次。武陵源區在全區教育系統確立推行校長任期崗位目標管理責任制，以充分發揮校長的辦學積極性，進一步完善義務教育辦學體制改革，已初現成效。

　　武陵源區教育局對校長崗位工作目標的完成情況進行量化考核，學校教育管理目標占考核總分的40%，教學質量目標考核占40%，.六票.管理目標占20%。90分以上為優秀，80-89份為合格，60-79為基本合格，低于60分為不合格。并對考核為優秀等級的校長給予物質獎勵，在晉級、晉職、調整使用時優先安排；凡被確定為“不合格”的，通報批評，當年不得評優，連續兩年考評不合格的校長進行誡勉談話，連續三年考評不合格的校長，免去其職務。

　　據了解，校長崗位目標責任管理考核方案經由區教育局確定，教育管理目標涉及基礎教育、教學宣傳、政工人事、教育督導、教研、師訓及語言文字、財務工作、電教儀器、招生考試、學生資助、工會、成職教、教育基金會、關工委、交辦工作等15條管理目標；教育質量管理目標涉及普及程度、學業水平、學業進步、辦學特色；六票工作管理目標涉及安全生產、綜治維穩、黨風廉政、計劃生育、控違拆違、森林防火等。

　　校長崗位目標責任制的推行的對校長管理學校事務提出了更高要求，進一步明確了校長責任，便于對校長進行全面了解和公正評價。

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