張家界訊 “提名推薦特別是個人自薦，這種選拔方式讓大家心里更坦蕩，在一條起跑線上憑能力選拔，我心里服氣!”近日，武陵源區委組織部向外公布目前全區10個科級領導干部空缺職位，接受全區各單位黨組織、領導干部及干部個人的推薦提名，消息公布后，該區一名在農村擔任第一書記的干部說。
    本次選拔的空缺職位中，正科級實職2個，副科級實職8個，面向全區黨政機關、群眾團體、國有企事業單位(不含中央、省市駐武單位)的在職干部(不含學校教師)，在學歷、年齡相對較為寬松。與以往不同的是，本次選拔的方式有三種方式：領導個人實名制推薦、黨委(黨組)向區委書面推薦、干部個人自薦，特別鼓勵德才兼備、有發展后勁的干部毛遂自薦。
    據介紹，對領導干部職位實行空缺預告，并進行推薦提名公選，旨在進一步擴大干部選拔任用渠道，拓寬選人用人視野，真正讓想干事、有能力的干部有施展才華的舞臺。