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日常生活

讓教師快樂且幸福地工作

更新時間:2018-03-19 12:38:23 來源:z5z9.cn 編輯:本站編輯 已被瀏覽 查看評論
張家界旅游網 公眾微信號 陶行知說校長是學校的靈魂。校長的一言一行、一舉一動無一不對教師產生著重大影響。
任一中校長以來,有一件事始終縈繞心頭,揮之不去。一天晚自習下課后,我遇見一位老師,這位老師高興地告訴我說,今天他來校上班看見我沖他微笑,他就覺得工作起來特別有勁,特舒心。當時我愣住了,早上什么時候對他笑過我已記不清了,可他卻刻骨銘心。這與其說是我的微笑對老師很重要,倒不如說是校長對老師的尊重不容忽視。從此以后,我決心對任何一位老師都笑臉相對,不為別的,只為體現對教師的一份尊重。當然,尊重老師不僅僅體現在對老師微笑這個細節上,更應該體現在教師日常生活中的許多細節上,如老師生病時的關懷,老師生日時的一句祝福,等等。
通過這件事也讓我對學校工作產生了深刻思考。學校工作千頭萬緒,但歸根結底是要做好教師的工作,只要充分調動教師的積極性、主動性和創造性,各項工作就能駕輕就熟,各種問題就能迎刃而解。因此,注重對教師實施以關心、關愛、尊重為特征的人文關懷,讓教師快樂且幸福地工作,是校長義不容辭的責任。
關心教師專業成長能體現學校對教師最大的人文關懷。一中有一個從普通打字員成長為全國優秀教師的鮮活事例,假如這位老師的專業不發展,今天的他能受到家長和學生的歡迎嗎?能得到社會各界的廣泛認可嗎?而如果一位教師的專業達到爐火純青的地步,在課堂上旁征博引,揮灑自如,從容大度,深入淺出,培養出一大批"明天一中以我為榮"的優秀學生,受到學生、家長和社會的尊重,他能不把工作當成最快樂、最幸福的事嗎?目前,我們正采取積極措施,促進教師的專業成長,如:學校列出充足的學習經費,鼓勵教師參加包括學歷在內的各種培訓;大力實施青藍工程,鼓勵青年教師拜師學藝;開展課堂整改,倡導教學反思;邀請專家指導,對教師進行"量體裁衣"式的策劃;在校內廣泛開展教學比武競賽活動,同時,積極推介教師參加各級各類教學大賽或經驗交流會,為教師展示才華提供機會和舞臺。
關心教師的身體健康和心理健康,幫助教師樹立崇高的師德,這是對教師更深層次的人文關懷。在健身方面,我們向教師們發出了每天運動一小時的倡議,經常組織教師開展拔河、登山、籃球、歌舞、棋類等方面的競賽交流活動,極大豐富了教師的業務文化生活。今后,學校將大張旗鼓地宣傳本校榮獲全國師德標兵的典型事跡,掀起向身邊人學習的熱潮,經常舉辦全校性的師德演講活動,聯合市內的新聞媒體推介一批愛崗敬業、愛生如子、樂于奉獻、淡泊名利的典型人物,對一些有悖師德師風的行為,則配合相關職能部門予以堅決地有力地打擊。另外,學校將成立教師心理咨詢室,便于對教師進行心理疏導,讓教師們工作著快樂著,生活著幸福著。
百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。用人文關懷這個法寶把教師這個人力資源盤活,何愁學校不興旺,何愁學校質量不提高呢。 張家界旅游網

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