日常生活
南寧:企業(yè)“送崗下鄉(xiāng)”應對“用工荒”
更新時間:2018-03-19 12:39:22 來源:z5z9.cn 編輯:本站編輯 已被瀏覽
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新華社南寧2月23日電(覃廣華、侯巍、梁寧寧)22日到23日,廣西南寧市人力資源市場聯(lián)合福建晉江20家企業(yè),連續(xù)兩天在廣西橫縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行招聘會,招收農(nóng)民工。目前,與南寧市人力資源市場聯(lián)系“送崗下鄉(xiāng)”的外地企業(yè)已超過200家,沿海各企業(yè)正積極走進鄉(xiāng)村招工,應對節(jié)后“用工荒”。 記者22日在橫縣巒城鎮(zhèn)的招聘現(xiàn)場看到,20家企業(yè)的展臺前都醒目地標著工資待遇水平,工作人員熱情地向農(nóng)民工朋友推介本公司。 福建晉江一家企業(yè)人力資源部副經(jīng)理肖理生說,公司由于工廠擴建,工人需求缺口非常大,不得不由過去守株待兔式的招工方式轉(zhuǎn)為主動出擊,甚至下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立招聘展位,占據(jù)“搶人”大戰(zhàn)的先機,這次到廣西計劃招聘4000人左右。 肖理生告訴記者,他們21日在南寧市人力資源市場招聘一天,只有十多人對公司有初步的意向,而公司開出的工資在每月1500元至2000元之間,相對于去年已經(jīng)提高了8%,并且在培訓期還有1200元的保底工資,成為熟練工人后,每月最高可以拿到四五千元的工資。面對招聘會上“粥多僧少”的情況,企業(yè)也很無奈。更令他擔心的是現(xiàn)在工廠的工人也不穩(wěn)定,隨著經(jīng)濟逐漸復蘇,廣東企業(yè)大量招人,很多人流向廣東,所以企業(yè)在春節(jié)前就積極聯(lián)系人才市場,直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來“搶人”,為企業(yè)生產(chǎn)儲備勞動力。 晉江市人事人才公共服務中心主任莊劍泓介紹,服務中心是第一次組織企業(yè)到省外鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行招聘,提供4000個崗位供農(nóng)民工選擇,有玩具廠、電子廠、雨具生產(chǎn)廠等,其中還包括一些國內(nèi)知名企業(yè)。莊劍泓說,現(xiàn)在沿海企業(yè)用工缺口很大,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源相對富余,直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘員工的成功率更大。 為了招到工人,記者看到,許多企業(yè)采取提高員工待遇、免費接送還包食宿、新進員工帶底薪免費培訓等一系列吸引新人的措施。 回鄉(xiāng)過年的巒城鎮(zhèn)村民蘇江南說,他初中畢業(yè)以后就開始外出打工,在廣東的私人飲食店工作了七八年,現(xiàn)在很想換一下工作環(huán)境。今天出來趕集,沒想到就遇上了政府和企業(yè)聯(lián)合組織的招聘會。“政府把招聘會辦到鄉(xiāng)下來,為我們提供找工作的平臺,非常好,還可以節(jié)省一大筆找工作的費用。希望政府和企業(yè)能夠多組織類似的活動,幫助農(nóng)民工找工作。” 蘇江南說。 南寧市人力資源市場社會用工科科長周頌介紹,從現(xiàn)在到3月9日,南寧市將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織12場招聘活動供農(nóng)民朋友選擇崗位,也滿足企業(yè)的用工需求。 |
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